Strumenti innovativi per migliorare la formazione sulla sicurezza sul lavoro

Scopri i nuovi strumenti per rendere efficace la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
29/5/2024

La formazione sulla sicurezza è un obbligo in tutte le aziende, ma renderla veramente efficace rappresenta una sfida significativa per la maggior parte di esse. Secondo un recente studio, tra le difficoltà principali nella formazione sicurezza vi sono la pianificazione stessa della formazione, la creazione di contenuti coinvolgenti e la misurazione dell’efficacia formativa.

Fortunatamente, l’innovazione digitale offre strumenti avanzati che possono aiutare a superare queste difficoltà. Questi strumenti non solo semplificano il processo formativo, ma contribuiscono anche a rendere l'ambiente di lavoro più sicuro, tramite una formazione sulla sicurezza realmente efficace.

> Leggi anche: 5 trend per la formazione aziendale nel 2024

Ragazzo che fa simulazioni con visore per realtà virtuale

La Situazione Attuale della Formazione in Materia di Sicurezza sul Lavoro in Italia

La formazione sulla sicurezza sul luogo di lavoro è essenziale per fornire ai dipendenti le conoscenze necessarie e le risorse per essere sicuri sul lavoro. 

Nonostante questa formazione sia obbligatoria, la situazione della sicurezza sul lavoro in Italia non è delle migliori: in tutto il 2023, infatti le denunce di incidenti mortali sul posto di lavoro arrivate all’Inail sono state 1.041, equivalenti a quasi 3 morti al giorno.  Sebbene questo dato sia in calo del 16% rispetto al 2022, rimane allarmante, soprattutto se comparato ad un aumento di quasi il 20% per quanto riguarda le malattie professionali. 

Inoltre, secondo l’ultimo rapporto annuale delle attività di tutela e vigilanza in materia di lavoro e legislazione sociale redatto dall’Ispettorato nazionale del lavoro, oltre il 77% delle aziende ispezionate ha presentato delle irregolarità di tipo penale o amministrativo. 

La formazione e la consapevolezza delle misure di sicurezza sul luogo di lavoro possono aiutare a migliorare questi dati e utilizzare alcuni strumenti innovativi può rendere la formazione ancora più efficace.

Innovazioni per la una formazione efficace sulla sicurezza

La formazione sulla sicurezza sul lavoro sta finalmente iniziando il suo processo di trasformazione grazie allo sviluppo di nuove tecnologie digitali. L'e-learning, un tempo sottovalutato, è ora al centro di questo cambiamento, dal momento che offre un metodo flessibile e accessibile per fornire formazione a tutti i dipendenti, indipendentemente dalla loro possibilità di partecipare a corsi in presenza. 

Le moderne piattaforme di e-learning permettono inoltre di creare corsi di sicurezza personalizzati, in modo da rendere l'apprendimento più adattabile alle esigenze individuali. Questa flessibilità ha portato ad un aumento dell'efficacia dei corsi online, che sono stati rinnovati e migliorati per rispondere alle esigenze attuali delle aziende.

Tecnologie Immersive: VR e AR

L'impiego di tecnologie immersive come la realtà virtuale (VR) e la realtà aumentata (AR) rappresenta un ulteriore passo avanti nella formazione sulla sicurezza. Questi strumenti rendono la formazione più coinvolgente e realistica e permettono ai lavoratori di sperimentare situazioni di rischio in un ambiente sicuro. Ad esempio, le simulazioni di emergenze o di operazioni pericolose migliorano la preparazione dei dipendenti senza che vengano esposti a pericoli reali.

L'uso di simulatori è ormai fondamentale in settori come il navale, aeronautico e aerospaziale, dove l'apprendimento di tecniche e procedure critiche avviene tramite eventi formativi simulati. Anche la normativa si è adeguata a questa tendenza: il nuovo accordo Stato-Regioni, infatti, cita la possibilità di utilizzare realtà virtuale e aumentata, ad esempio per i lavori in ambienti confinati.

Intelligenza Artificiale e Automazione

L'intelligenza artificiale (IA) e l'automazione stanno rivoluzionando la personalizzazione della formazione. L'IA può analizzare le condizioni di sicurezza, prevedere rischi potenziali e monitorare i comportamenti dei lavoratori. L'automazione, invece, mira a ridurre l'intervento umano in attività pericolose, segnalando tempestivamente la presenza di rischi.

Gamification

La gamification è una storia di successo nell'ambito della formazione: rende infatti l’apprendimento più motivante e coinvolgente. Attraverso giochi educativi e simulazioni aziendali, i lavoratori acquisiscono competenze decisionali in situazioni di rischio e incertezza e riescono anche a migliorare l'integrazione delle varie funzioni aziendali.

Nuove Metodologie Formative

Insieme ad una trasformazione di tipo tecnologica, si stanno affermando nuove metodologie formative che mirano a rendere l'apprendimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro più efficace e duraturo:

  • Formazione basata sui risultati: Questo approccio si concentra sul raggiungimento di obiettivi specifici, misurando l'apprendimento in termini di conoscenze, abilità, responsabilità e autonomia.
  • Formazione partecipativa: Coinvolge i lavoratori in attività di gruppo e problem solving, combinando formazione in aula e online per un'esperienza di apprendimento completa.

In futuro, possiamo aspettarci ulteriori sviluppi tecnologici: investire oggi in queste tecnologie non solo migliorerà la sicurezza dei lavoratori, ma contribuirà anche a creare un ambiente di lavoro più consapevole e responsabile. Chiedi maggiori informazioni a info@formile.it su come erogare la formazione efficace sulla sicurezza.

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